Le portage salarial informatique, c’est quoi ?

Le portage salarial s’ouvre de plus en plus aux métiers de l’informatique. Mais est-ce une solution viable pour les professionnels indépendants et les freelances ? Nous répondons à cette question ici.

Portage salarial, une mine d’opportunités pour les professionnels de l’informatique

Avec la révolution du numérique, les métiers de l’informatique sont en plein essor. À cet effet, certains professionnels choisissent aujourd’hui d’exercer en freelance. D’autres optent pour le portage salarial pour se lancer. Ce statut juridique fonctionne sur la base d’une relation tripartite entre l’entreprise de portage, le salarié porté et la société cliente.

Dans l’exercice de leurs fonctions, les consultants informatiques portés recherchent eux-mêmes leurs missions. Pour tous les projets qui leur sont soumis, ils sont aussi libres de négocier leurs tarifs avec les entreprises clientes. Concentrés uniquement sur leur activité d’ingénierie, ils sont alors plus efficaces. Leurs clients tirent ainsi profit de prestations entièrement sécurisées.

La société de portage quant à elle gère toutes les formalités administratives, la facturation des prestations et l’encaissement des honoraires de ces experts indépendants. Elle déduira en toute transparence du chiffre d’affaires de chaque salarié porté les différents frais de gestion. Ils représentent environ 5 à 10 % du salaire du consultant. En fin d’opération, elle lui versera un salaire mensuel avec un bulletin de paie.

Les catégories professionnelles vivement sollicitées

Le consultant informatique joue un rôle crucial dans l'organisation interne et la bonne marche d'une entreprise. Différents profils ont donc tout à gagner à envisager ce statut de salarié porté.

Les métiers du web profitent largement de tous les avantages découlant du portage salarial :

• chef de projet web ;
• webmaster ;
• ingénieur en informatique ;
• graphiste ;
• community manager.

À cause de leur spécialisation très poussée, les experts en réseau et système d’informations sont particulièrement sollicités dans le cadre du portage salarial :

• architecte réseau ;
• administrateur système et réseau ;
• ingénieur système ;
• consultant SI ;
• gestionnaire de la base de données.

Les spécialistes du Big data viennent compléter le lot :

• ingénieur de stockage ;
• data manager ;
• data miner ;
• statistician ;
• business analyst.

Les experts en cybersécurité sont aussi en forte tendance, surtout en freelance. Leurs missions sont en majorité adaptées au portage salarial.

Les avantages du portage salarial informatique

Face aux attentes de ces professionnels en quête de sources de revenus complémentaires, de liberté d’entreprise et d’autonomie, le portage salarial présente de sérieux atouts.

• Les professionnels de l’informatique en portage salarial sont déchargés des contraintes administratives. Ils peuvent donc se consacrer pleinement à la prospection de clients, à la négociation des missions et surtout à leur cœur de métier.
• Ils jouissent des mêmes avantages que les salariés classiques tout en restant autonomes. Ils acquièrent une couverture sociale complète incluant une assurance maladie, des congés payés, des droits à l’assurance chômage (Assedic) et autres allocations.
• En qualité de travailleurs indépendants, ils fixent, lors des négociations, leur taux journalier moyen soit le prix d’une journée de travail facturée à leurs clients. L’expertise de ces indépendants leur permet en plus de générer une rémunération plus importante contrairement aux informaticiens employés au sein des ESN ou clients finaux.
• Le revenu du consultant informatique croît de 25 à 55 % grâce au portage salarial. Ces chiffres dépendent en majeure partie de son expertise et de son degré d’autonomie vis-à-vis des SSII. En un an, il peut atteindre 32 000 euros soit le double du salaire plafond imposé au statut de micro-entrepreneur.
• Adhérer à une société de portage leur permet d’accéder à diverses formations et à un réseau étendu de clients et d’experts dans d’autres domaines. Ils peuvent ainsi construire et proposer des offres commerciales efficaces qui mettent en valeur leur savoir-faire et leur expertise dans leurs métiers.

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