Le portage salariale est une relation contractuelle tripartite (réunissant trois parties) où un salarié porté d’une entreprise de portage salarial effectue une prestation auprès d’une entreprise dite cliente tout en respectant les normes du droit du travail. Profitez de votre autonomie et bénéficiez de tous les avantages qu'offre cette activité avec Portage Lab
Lorsque vous souhaitez commencer votre carrière en freelance, une multitude de statuts juridiques sont disponibles : self entrepreneur, SARL, EURL, SASU. La plupart des indépendants se plaignent des lourdes tâches administratives et de la complexité d'être entrepreneur en France (se faire créditer, louer un appartement, etc...).
C’est là où le portage salarial a un rôle unique. Il s’agit d’un statut intermédiaire qui vous permettra de bénéficier d’un statut de salarié classique (CDI ou CDD), tout en conservant votre salaire de consultant indépendant.
Grâce à ce contrat, le salarié dit « porté » pourra cotiser et bénéficier des mêmes avantages sociaux (chômage, assurance maladie, retraite) qu’un employé quelconque. L'entreprise gérera également le chiffre d'affaires du freelance, en lui payant son salaire mensuel équivalent sur son compte bancaire.
Le portage salarial est la clef qui vous permettra de réaliser vos missions en toute sérénité. Ce statut innovant est la meilleure réponse pour satisfaire vos attentes si vous cherchez l'autonomie et la sécurité. En effet, grâce au portage salarial, vous êtes gagnant car vous aurez :
Vous êtes intéressé par le portage salarial, mais vous souhaitez en discuter afin d’organiser votre transition ?
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Au programme :